PGCIL Non-Executive 2026 அட்மிட் கார்டு மற்றும் தேர்வு தேதி
Last Updated : Thursday 25-06-2026 | 10:39 PM
PGCIL Non-Executive Recruitment 2026 அறிவிப்பில் மொத்தம் 660 பணியிடங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஆட்சேர்ப்புக்கான CBT தேர்வு 1 July 2026 அன்று நடைபெறும், Admit Card 25 June 2026 அன்று வெளியிடப்பட்டது.
PGCIL Non-Executive Recruitment 2026 விவரங்கள்
முக்கிய தகவல்கள்
இந்த ஆட்சேர்ப்பு Power Grid Corporation of India Limited (POWERGRID) மூலம் வெளியிடப்பட்டுள்ளது. இதில் பல Non-Executive பதவிகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
- அமைப்பு: Power Grid Corporation of India Limited (POWERGRID)
- பதவி பெயர்கள்: Diploma Trainee, JOT, JTT
- மொத்த பணியிடங்கள்: 630 (POWERGRID) + 30 (CTUIL)
- விளம்பர எண்: CC/01/2026
- சம்பளம்: ₹12.7 LPA
- பணி வகை: Central Govt / PSU Job
- தேர்வு தேதி: 1 July 2026
You May Also Check : எஃப்ஆர்ஐ டேராடூன் குழு C பணியிடங்கள்
முக்கிய தேதிகள்
விண்ணப்பம் மற்றும் தேர்வுடன் தொடர்புடைய தேதிகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன. அனைத்து தேதிகளும் அறிவிப்பில் உள்ளபடி தரப்பட்டுள்ளன.
- அறிவிப்பு வெளியீட்டு தேதி: 17 April 2026
- விண்ணப்ப தொடக்க தேதி: 20 April 2026 (5 PM)
- விண்ணப்ப கடைசி தேதி: 11 May 2026 (11:59 PM)
- அட்மிட் கார்டு தேதி: 25 June 2026
- தேர்வு தேதி: 1 July 2026
விண்ணப்ப கட்டணம்
பிரிவின்படி விண்ணப்ப கட்டணம் வேறுபடுகிறது. கட்டணம் செலுத்தும் முறை Online ஆக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
- SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen கட்டணம்: ₹0
- மற்றவர்கள் (DTE/DTC/DTS/JOT) கட்டணம்: ₹300
- மற்றவர்கள் (JTT Survey) கட்டணம்: ₹200
- கட்டண முறை: Online
You May Also Check : இந்திய விமானப்படை MTS
வயது வரம்பு
இந்த ஆட்சேர்ப்புக்கு விண்ணப்பிக்க குறைந்தபட்சம் மற்றும் அதிகபட்ச வயது நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. வயது கணக்கீட்டிற்கான கட்-ஆஃப் தேதியும் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
- குறைந்தபட்ச வயது: 18
- அதிகபட்ச வயது: 27
- வயது கணக்கீட்டு தேதி: 11.05.2026
காலிப்பணியிடங்கள் மற்றும் தகுதி
மொத்த Non-Executive பணியிடங்களுக்கான எண்ணிக்கையும் அடிப்படை தகுதியும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. தொடர்புடைய துறையில் கல்வித்தகுதி அவசியம்.
- பதவி பெயர்: Non-Executive
- காலிப்பணியிடங்கள்: 660
- அடிப்படை தகுதி: Degree/ Diploma in a related field
You May Also Check : HPSC Assistant District Attorney
பதவிவாரியான தகுதி
ஒவ்வொரு பதவிக்கும் தனித்தனி கல்வித்தகுதி குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. Diploma பதவிகளுக்கு உயர்ந்த தகுதிகள் அனுமதிக்கப்படவில்லை.
- Diploma Trainee (Electrical) தகுதி: 3-Year Diploma in Electrical Engineering (70% marks)
- Diploma Trainee (Civil) தகுதி: 3-Year Diploma in Civil Engineering
- Diploma Trainee (Survey) தகுதி: Diploma in Survey / Civil with Survey
- Junior Officer Trainee (HR) தகுதி: BBA/BBM/BBS (60%)
- Junior Officer Trainee (F&A) தகுதி: Inter CA / Inter CMA
- Junior Technician Trainee தகுதி: ITI (Surveyor)
- Diploma பதவிகளுக்கு அனுமதி இல்லை: B.Tech / M.Tech
தேர்வு முறை
தேர்வு பல கட்டங்களாக நடைபெறும் என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. CBTக்கு பிறகு qualifying nature உடைய திறன் அல்லது trade test இருக்கும்.
- முதல் கட்டம்: Computer Based Test (CBT)
- இரண்டாம் கட்டம்: Computer Skill Test / Trade Test (Qualifying)
- மூன்றாம் கட்டம்: Medical Examination
தேர்வு வடிவம்
CBT தேர்வில் மொத்தம் 170 கேள்விகள் இருக்கும். தவறான பதில்களுக்கு 1/4 மதிப்பெண் negative marking உள்ளது.
- தேர்வு நேரம்: 2 hours
- Technical/Professional கேள்விகள்: 120
- Aptitude கேள்விகள்: 50
- மொத்த கேள்விகள்: 170
- எதிர்மறை மதிப்பீடு: 1/4 mark
சம்பள விவரங்கள்
இந்த ஆட்சேர்ப்புக்கான சம்பள விவரம் CTC அடிப்படையில் வழங்கப்பட்டுள்ளது. அறிவிப்பில் சுமார் ஆண்டு தொகை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
- சம்பள தொகை: ₹12.7 LPA